Tack ❤️ Tack ❤️ Tack ❤️
Från djupet av mitt hjärta – till alla er som närvarade och bidrog till att lördagens bokrelease blev precis så magisk som jag hade drömt om ✨😌🫶✨
Här är några glimtar från kvällen 💃✨📚🥂🌺✨📗 Fotograf: Maria Fäldt.
Den nya boken Arbeta jämställt är inget för organisationer som bara vill undvika böter för ett bristande jämställdhetsarbete. Boken beskriver varför jämställdhet är en nyckelfaktor för att skapa affärsnytta och social hållbarhet, samt hur vi konkret kan arbeta för att nå dit. Varje steg räknas!
Sandra Lindström är legitimerad psykolog och drivs av ett stort engagemang för jämställdhet. Hon har tidigare skrivit en bok om jämställda relationer. Nu kommer boken för det jämställda arbetslivet.
Stereotypa föreställningar om kön påverkar allt från vilka arbetsuppgifter personer får till hur de befordras och kompetensutvecklas. Såklart påverkar de också hur vi bemöter varandra och ser på olika målgrupper.
”Om du som kvinna är väldigt kompetent kommer fler att tycka att du inte är tillräckligt trevlig. Och om du som kvinna är väldigt trevlig kommer det att tolkas som att du är mindre kompetent. Hur ska vi förhålla oss till det dilemmat?” undrar Sandra Lindström.
Oavsett bransch måste vi jobba med jämställdhet på en mängd nivåer. På golvet kan det handla om att slippa bli sjuk av stress för att man jobbar i ett högriskområde som skola, vård eller omsorg. Det kan handla om att vara en del av en minoritet i en bransch som präglas av en skev kultur, sexuella trakasserier och tråkiga ”skämt”. För chefer kan det handla om att skapa tillit och bygga framgångsrika och socialt hållbara team. Styrelser och ledningar behöver visa vägen, skapa hållbara affärer och se till att företaget fortsätter blomstra över lång tid.
En av Sandra Lindströms käpphästar är att vi inte blir jämställda – vi gör jämställdhet. Det är en pågående process och inte ett mål som går att bocka av.
Enligt en rapport från World Economic Forum är det minst tvåhundra år kvar tills vi kan uppnå en jämställd värld.
T-V-Å-H-U-N-D-R-A!
Jag vet inte vad du tycker, men enligt mig och många andra är det på tok för länge. Med den här boken vill jag ta dig med på en upptäcktsresa i hur vi genom små dagliga handlingar kan skapa en större förändring på våra arbetsplatser.
När jag skrev min första bok, Jämställd vardag, ville jag sätta ord på ett samhällsdilemma som jag under manga år brunnit för att förklara. Det var den oerhörda orättvisa som främst drabbar kvinnor som vill leva, jobba och bli föräldrar utan att behöva bränna ut sig på kuppen. I den boken fokuserade jag på våra relationer hemma. Jag insåg också att vi måste jobba vidare med den plats där många av oss tillbringar uppemot en tredjedel av våra dygn – vara arbetsplatser.
Jämställdhet börjar hemma, på jobbet och i våra relationer. Det handlar om att dela lika på arbetsbördan, att lyssna och lära av varandra och att ständigt utmana gamla normer. Från att fördela hushållssysslor rättvist till att säkerställa att alla röster hörs i mötesrummet. Varje steg räknas.
Sandra Lindström är legitimerad psykolog, jämställdhetsexpert och föreläsare. Hon har ett stort engagemang för frågor om jämställdhet, kön och relationer. Arbeta jämställt är hennes andra bok.
Eget Förlag ger ut snabblästa handböcker på temat kunskap på nolltid. Syftet är att ge läsaren ny och konkret kunskap som den kan börja använda direkt. Förlaget grundades 2011, finns i Norrköping och har gett ut ett hundratal böcker. Högupplösta bilder på boken och författaren finns på egetforlag.se/arbeta-jamstallt/
Kontakta förläggare Joakim Hedström, joakim@egetforlag.se, 0708–12 91 21 – eller författaren Sandra Lindström på sandra@actnowpsykologi.se, 0705–29 52 14.
HURRAHURRAHURRA! 🎊🎊🎊
Bok nummer två är äntligen färdig!
ARBETA JÄMSTÄLLT – om jämställdhet i arbetslivet.
Sedan 2016 har jag skrivit, pratat och föreläst om den ojämställda stressen, om ojämställdhet i vardagen som blir till bördan på enskilda kvinnors axlar att bära, om vägen mot, och drömmen om någonting annat. Något mer rättvist, rimligt och socialt hållbart.
När jag skrev min första bok, Jämställd vardag, ville jag sätta ord på ett samhällsdilemma som jag under många år brunnit för att förklara. Det var den oerhörda orättvisa som främst drabbar kvinnor som vill leva, jobba och bli föräldrar utan att behöva bränna ut sig på kuppen. I den boken fokuserade jag på våra relationer hemma. Jag insåg också att vi måste jobba vidare med den plats där många av oss tillbringar uppemot en tredjedel av våra dygn – våra arbetsplatser. Jämställdhet börjar hemma, på jobbet och i våra relationer. Det handlar om att dela lika på arbetsbördan, att lyssna och lära av varandra och att ständigt utmana gamla normer. Från att fördela hushållssysslor rättvist till att säkerställa att alla röster hörs i mötesrummet. Varje steg räknas.
Tillsammans bygger vi en framtid där jämställdhet är normen, inte undantaget!
Det officiella släppdatumet för boken är 2 december- men redan nu kan du förhandsbeställa ett signerat ex och få det före alla andra!
Läs mer om hur du beställer boken här.
Jag kommer självklart också ut och föreläser/utbildar på området – mejla mig på sandra@jamstalldvardag.se för uppdragsdialog & offert.
Stort tack till fackförbundet ST för att jag fick hålla en heldagsutbildning för er om mina hjärteämnen jämställdhet och social hållbarhet.
Det finns så mycket som vi måste belysa, förstå OCH förändra, som faktumet att 4 av 5 som i dagsläget sjukskrivs för utmattning är kvinnor. Det handlar krasst sett om en generation av kvinnor som går på knäna.
Vi behöver sätta ljuset på samhällsproblemen och lyfta skulden och skammen från enskilda människors axlar.
Under föreläsningen lyfte jag också de utmaningar som vi behöver övervinna och de möjligheter som vi skapar när vi börjar GÖRA jämställdhet istället för att bara prata om den.
Stort tack till Familjerätten Upplands Väsby kommun för inbjudan – och tack till alla deltagare från flertalet verksamheter- för en fantastisk utbildningsdag tillsammans . Temat för dagen var ”Arbeta jämställt – utmaningar och möjligheter.
Är så tacksam över att jag får vara ute och möta människor och prata om mina hjärtefrågor.
Ps! Dagens största utmaning var att jag under sista timmen av dagen helt tappade rösten (aka mardrömmen för alla föreläsare) Gruppen löste ändå det hela excellent, de redovisade sina grupparbeten och hade så otroligt mycket tankar, idéer och reflektioner sina utmaningar och möjligheter framåt! //Sandra
I våras blev jag kontaktad av Militärhögskolan Karlberg, en akademi med anor där det har det utbildats officerare sedan 1792!! Nu önskade de få lära sig mer om jämställdhet & likabehandling, hur de kan arbeta jämställt i sin kommande roll som ledare.
🪖Så igår var det dags, 130 kadetter och blivande officerare fick lära sig mer om att arbeta jämställt, varför det är absolut nödvändigt och varför vi behöver utbilda alla i en verksamhet om de hinder som kan uppstå på vägen: Kognitiva bias, stereotyper och normer. Organisatoriska risker, luddiga mål, inga uppföljningar på insatser.
Sist men inte minst fick deltagarna granska sin egen verksamhet och jag är så imponerad både över deras mod och engagemang! De lyfte allt från gemensamma styrkor att bygga vidare på, konkreta utvecklingsområden, och reella risker. 🟢🟡🔴
Sammanfattningsvis en otroligt fin dag med det här gänget! 🎖️//Sandra
Stort tack till arrangörer, medtalare och deltagare på JÄJ-konferensen i Jönköping för att jag fick medverka om mina hjärteämnen jämställdhet och social hållbarhet.
Det finns så mycket som vi måste belysa, förstå OCH förändra, som faktumet att 4 av 5 som i dagsläget sjukskrivs för utmattning är kvinnor. Det handlar krasst sett om en generation av kvinnor som går på knäna.
Vi behöver sätta ljuset på samhällsproblemen och lyfta skulden och skammen från enskilda människors axlar.
Under föreläsningen lyfte jag också de utmaningar som vi behöver övervinna och de möjligheter som vi skapar när vi börjar GÖRA jämställdhet istället för att bara prata om den.
Hurra hurra hurra!! I höst kommer bok nummer två ut!
Självklart med bästa Eget förlag och konceptet ”kunskap på nolltid”.
I boken ”Arbeta jämställt” ligger fokus på hur vi konkret kan gå från att prata om, till att GÖRA jämställdhet i arbetslivet.
Det här året har varit fyllt av roliga uppdrag, föreläsningar och utbildningar. Men det som smällde allra högst för mig var att jag äntligen fick ge ut min bok ”Jämställd vardag”. Ni som följt mig under alla de här åren vet att det varit en dröm under långt tid och 2023 så blev drömmen äntligen sann. <3
Önskar er alla ett sprakande nyår – om ni under 2024 vill lära er mer om hur man kan gå från att prata om jämställdhet till att göra jämställdhet, så kan ni beställa boken här. Vill ni lära er mer om hur man kan göra jämställdhet i arbetslivet? Kika in på mina utbildningar/föreläsningar och workshops här.
Hoppas att vi ses under 2024! //Sandra
Tack till Fackförbundet ST Umeå universitet för att jag fick låna en stund av er värdefulla tid och föreläsa om den ojämställda stressen
Vrida och vända på frågan varför 4 av 5 som blir sjukskrivna för utmattning är kvinnor.
Prata om vikten av att GÖRA jämställdhet, förstå varför lika rättigheter och möjligheter bygger på att vi alla också har skyldigheter.
Vi måste förändra faktumet att vi just nu ser en generation av kvinnor som går på knäna. En generation av män och kvinnor som pratar om att leva jämställt men som ändå inte riktigt lyckas få till det.
Orimliga krav, föräldraskapet, ansvaret, projektledarrollen och så utmattningen som hela tiden lurar där runt hörnet.
Om det där omöjliga som vi håller på med hela tiden. Att inte bara överleva utan att också vilja LEVA!
Engagera sig. Kämpa för att förändra saker. Samhället. Vardagen. Ha roligt. Få en chans att ta hand om de vi älskar och oss själva.
Hinna njuta av det liv som vi har förmånen att äga en liten stund. //Sandra
